Conduite de Chantiers
Le métier d’assistant sur les chantiers
Assurer ses missions et être performant
TC56
3 jours
21 heures
Objectifs de la formation
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Positionner les grandes étapes d'un projet de construction et ses acteurs
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Être en capacité d'établir des états d'acompte
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Rédiger des procès-verbaux de réception et réserves
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suivre les procédures de consultations d'entreprise
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Effectuer des révisions de prix
Programme Résumé
Le métier d’assistant sur les chantiers
Assurer ses missions et être performant
3 jours 21 heures
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-
Maîtriser le vocabulaire administratif, technique et les textes réglementaires applicables
-
Gérer le déroulement d’une opération
-
Comprendre les marchés de maîtrise d’œuvre et la loi MOP
-
La réalisation des pièces du Marché entreprise
-
Suivre la gestion financière des marchés
-
Gérer la réception des travaux
-
Maîtriser les missions administratives à toutes les étapes d’un projet
-
Exercice pratique
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Maîtriser le vocabulaire administratif, technique et les textes réglementaires applicables
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Gérer le déroulement d’une opération
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Comprendre les marchés de maîtrise d’œuvre et la loi MOP
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La pièce des pièces du Marché entreprise
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Suivre la gestion financière des marchés
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Gérer la réception des travaux
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Maîtriser les missions administratives à toutes les étapes d’un projet
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Exercice pratique
Animée par
Publics concernés
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Assistant au sein de la MOE ou de la MOA (assistant administratif ou assistant technique ou assistant travaux)
-
Entreprise privé ou publique ; Architectes ; AMO ; Maîtrise d’œuvre
Critères d'admission
Aucun prérequis n'est nécessaire
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Prochaines sessions et tarifs
Pour plus d'information sur les dates de sessions et les tarifs, contactez-nous
Programme disponible en intra
contactez-nousModalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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Service clients
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