Gestion de Patrimoine

Matinale Epargne retraite

Face aux transformations à venir, quelle évolution de l’épargne-retraite ?

3 octobre 2024 - Paris

Matinée

à partir de 495 €ht

« Le message est simple : la dynamique sur les cotisations se maintient. Avril 2024 constitue un nouveau record pour un quatrième mois de l’année avec 16,5 Mds€ de cotisations. Tous les voyants sont au vert foncé »

Paul Esmein, Directeur Général - France Assureurs

Pourquoi participer à cet événement?

6ème édition d’un rendez-vous consacré à l’évolution de l’épargne-retraite, et ses conséquences sur le bien (et mieux) vieillir des Français
Une matinale au cœur de l’actualité : PER collectifs et individuels, développement et pédagogie sur l’offre épargne retraite
Des experts et décideurs à la tribune pour une analyse éclairée des évolutions du marché de l’épargne retraite
Un moment de rencontre et d’échange entre 50 acteurs incontournables du secteur

Avec le témoignage de :

Constance BRUYELLE Groupe VYV
Corinne CALENDINI AXA EPARGNE RETRAITE
Isabelle LE BOT LA France MUTUALISTE
Léa LEJEUNE PLAN CASH
Clément NOUVET NaLo
Valérie PAILLEUX GROUPAMA GAN VIE
André VIGNAUD KAPIA RGI
Nicolas VILLET BNP Paribas Cardif

Constance BRUYELLE

Groupe VYV

Directeur des Offres Epargne Retraite
Titulaire d’un master de Modélsation appliquée à l’économie et à la gestion et d’un master de Finance, obtenu à l’université Paris X Nanterre, Constance Bruyelle commence par faire ses armes dans un cabinet de conseil. Elle travaille ensuite pendant plus de 10 ans dans la distribution d’offres pour des sociétés de gestion d’actifs, en occupant divers postes (commerciale, responsable de la distribution externe, directrice commerciale adjointe). Elle rejoint le domaine de l’assurance en 2009 en tant que responsable Grands Comptes pour un géant du secteur. C’est en avril 2018 qu’elle rejoint la direction assurance et protection sociale du Groupe VYV, en tant que directrice des offres épargne retraite individuelles et collectives. En outre, elle est aussi membre du comité stratégique de VYV Protection Avenir, société de courtage du Groupe VYV.

Corinne CALENDINI

AXA EPARGNE RETRAITE

Directrice Générale

Isabelle LE BOT

LA France MUTUALISTE

Directrice Générale

Léa LEJEUNE

PLAN CASH

Co-fondatrice
Plan Cash, c’est la plateforme d'éducation féministe créé par Léa Lejeune et Morgane Dion qui parle d’argent aux femmes sans tabou et de tout ce qui est bon pour donner une culture financière aux femmes.

Clément NOUVET

NaLo

CEO

Valérie PAILLEUX

GROUPAMA GAN VIE

Directeur Epargne Retraite Individuelle

André VIGNAUD

KAPIA RGI

Directeur Innovation et R&D

Nicolas VILLET

BNP Paribas Cardif

Directeur Epargne et Retraite Entreprises
Nicolas Villet a commencé sa carrière chez Deloitte dans le département Transactions et Evaluations Financières puis a rejoint en 2009 la direction du développement du Groupe Casino, où il a notamment participé à la création et au développement de GreenYellow. En 2011 il rejoint BNP Paribas à la Gestion Financière puis Cardif en 2013 comme directeur de la stratégie et secrétaire du Comité Exécutif. En 2016, il poursuit sa carrière à Hong kong comme directeur financier puis, comme Deputy Chief Executive Officer (CEO) au service du développement de l’activité de BNP Paribas Cardif en Asie. En 2020 il est nommé Responsable de la Business Unit BNP Paribas Epargne Retraite & Entreprises. Aujourd'hui, Nicolas Villet est membre du Comité Exécutif de BNP Paribas Cardif France, responsable de la Business Unit BNP Paribas Epargne Retraite & Entreprises et président du Conseil de Surveillance de S2E (Service Epargne entreprise)
SES INTERVENTIONS :

FINANCEMENT DE LA RETRAITE ET DE LA DEPENDANCE, Quel positionnement stratégique pour accompagner les Français ?

Qui participe à cet événement?

Compagnies d’assurance, Sociétés de bancassurance, Mutuelles, Institutions de prévoyance, Sociétés de courtage, Cabinets d’avocats, Sociétés de conseil
Directions générales, Directions techniques, Directions produits et services épargne, prévoyance, dépendance, retraite, Directions juridiques, Directions commerciales, Directions du développement, Actuaires, Courtiers

Programme

Matinale Epargne retraite

Face aux transformations à venir, quelle évolution de l’épargne-retraite ?

3 octobre 2024 - Paris / Matinée

télécharger le programme

Matinée animée par : Nicolas THOUET, Journaliste - L’Argus de l’assurance

tout dépliertout replier

Accueil des participants 8h30
TABLE RONDE - 5 ans après le lancement du PER : quel bilan et quelles évolutions ? 9h00
- Actualité économique et politique : quel avenir possible pour les produits d’épargne retraite ?
- Depuis la loi PACTE de 2019 et le lancement du nouveau PER, près de 10 millions de français ont choisir d’ouvrir un PER : quelle part de nouveaux PER et de PER transférés ?
- Ecarts entre le PERECO et le PERIN : la retraite collective rattrape t’elle son retard par rapport à la retraite individuelle ?
- Problématiques de rendements, montant des frais… Faut-il faire évoluer le produit d’épargne retraite ?
- Isabelle LE BOT LA France MUTUALISTE
- Nicolas VILLET BNP Paribas Cardif
- Isabelle LE BOT
  
  LA France MUTUALISTE
  
  Directrice Générale
- Nicolas VILLET
  
  BNP Paribas Cardif
  
  Directeur Epargne et Retraite Entreprises
- Nicolas Villet a commencé sa carrière chez Deloitte dans le département Transactions et Evaluations Financières puis a rejoint en 2009 la direction du développement du Groupe Casino, où il a notamment participé à la création et au développement de GreenYellow. En 2011 il rejoint BNP Paribas à la Gestion Financière puis Cardif en 2013 comme directeur de la stratégie et secrétaire du Comité Exécutif. En 2016, il poursuit sa carrière à Hong kong comme directeur financier puis, comme Deputy Chief Executive Officer (CEO) au service du développement de l’activité de BNP Paribas Cardif en Asie. En 2020 il est nommé Responsable de la Business Unit BNP Paribas Epargne Retraite & Entreprises. Aujourd'hui, Nicolas Villet est membre du Comité Exécutif de BNP Paribas Cardif France, responsable de la Business Unit BNP Paribas Epargne Retraite & Entreprises et président du Conseil de Surveillance de S2E (Service Epargne entreprise)
AVIS D’EXPERT : Simplification et performance : comment rendre l’usage du PER naturel ? 10h00
- Relation client : simplifier les usages du PER, fluidifier les interfaces et le parcours client
- Quelles attentes du client et quelle réponse de l’assureur en conséquence ? (épargne verte, éthique, responsable, personnalisable)
Pause 10h15
TABLE RONDE - Comment séduire de nouveaux publics ? 10h40
- Communication vers de nouvelles cibles : les jeunes, un public à conquérir.
- Devoir de conseil : quelle place prendre en tant qu’assureur et comment mieux communiquer auprès de son client ? (36% déclarent n’avoir confiance en personne pour les conseiller en épargne-retraite)
- Complexité du produit : faut-il simplifier le produit, éduquer sur son fonctionnement ou aller vers plus de souscription en ligne ?
- Constance BRUYELLE Groupe VYV
- Corinne CALENDINI AXA EPARGNE RETRAITE
- Clément NOUVET NaLo
- André VIGNAUD KAPIA RGI
- Constance BRUYELLE
  
  Groupe VYV
  
  Directeur des Offres Epargne Retraite
- Titulaire d’un master de Modélsation appliquée à l’économie et à la gestion et d’un master de Finance, obtenu à l’université Paris X Nanterre, Constance Bruyelle commence par faire ses armes dans un cabinet de conseil. Elle travaille ensuite pendant plus de 10 ans dans la distribution d’offres pour des sociétés de gestion d’actifs, en occupant divers postes (commerciale, responsable de la distribution externe, directrice commerciale adjointe). Elle rejoint le domaine de l’assurance en 2009 en tant que responsable Grands Comptes pour un géant du secteur. C’est en avril 2018 qu’elle rejoint la direction assurance et protection sociale du Groupe VYV, en tant que directrice des offres épargne retraite individuelles et collectives. En outre, elle est aussi membre du comité stratégique de VYV Protection Avenir, société de courtage du Groupe VYV.
- Corinne CALENDINI
  
  AXA EPARGNE RETRAITE
  
  Directrice Générale
- Clément NOUVET
  
  NaLo
  
  CEO
- André VIGNAUD
  
  KAPIA RGI
  
  Directeur Innovation et R&D
REGARDS CROISÉS – Les femmes et l’épargne retraite 11h40
- Écarts de capacité d’épargne-retraite Hommes / Femmes : comment les femmes peuvent-elles y retrouver leur compte ?
- Profil de risque maîtrisé, pédagogie et cible à privilégier : la femme est-elle l’avenir de l’épargne-retraite ?
- Valérie PAILLEUX GROUPAMA GAN VIE
- Léa LEJEUNE PLAN CASH
- Valérie PAILLEUX
  
  GROUPAMA GAN VIE
  
  Directeur Epargne Retraite Individuelle
- Léa LEJEUNE
  
  PLAN CASH
  
  Co-fondatrice
- Plan Cash, c’est la plateforme d'éducation féministe créé par Léa Lejeune et Morgane Dion qui parle d’argent aux femmes sans tabou et de tout ce qui est bon pour donner une culture financière aux femmes.
Fin de la matinée 12h00

tout dépliertout replier

Informations pratiques

Déroulement : Paris

Le lieu exact vous sera communiqué ultérieurement

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations

	Destiné aux Compagnies d’assurance, réassurance, courtage et d’assistance, IP, Mutuelle, Bancassurance	495,00 €HT / 594,00 € TTC
		790,00 €HT / 948,00 € TTC

Partenaire

KAPIA-RGI

Editeur européen de progiciels d’assurances, KAPIA-RGI, filiale française du groupe RGI, leader européen de l’édition de progiciels d’assurance, s’appuie sur plus de 1200 collaborateurs répartis sur 6 pays afin de proposer une gamme complète de solutions en assurance Vie (épargne, retraite, prévoyance) et Non-Vie (IARD, caution), associée à des services à haute valeur ajoutée. Développée à partir des standards technologiques du marché, notre offre progicielle intègre au sein d’une plateforme technologique ouverte et modulaire l’ensemble des fonctionnalités permettant d’automatiser et simplifier la souscription, la distribution et la gestion des contrats d’assurance. Plus de 110 compagnies, mutuelles et bancassureurs font confiance à KAPIA-RGI pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale en France comme à l’international. PARIS – LUXEMBOURG – MILAN – FRANCFORT – DUBLIN - TUNIS

http://www.kapia-rgi.com

Pour vous associer à l’événement, contactez-nous

Nos soutiens

AAM (Association des Assureurs Mutualistes)

L’AAM - Association des Assureurs Mutualistes est née de la volonté de rassembler les mutuelles d'assurance regroupées au sein de la FFA. Le rôle de l’AAM est de promouvoir les spécificités des mutuelles d’assurance, notamment liées à leur gouvernance particulière ou leur diversité en termes de taille, marchés, territoires …32 membres,114 sociétés représentées.

https://aam-asso.fr/

CTIP

Centre Technique des Institutions de Prévoyance

Acteur de la protection sociale de demain, le CTIP porte la voix de l’ensemble des institutions de prévoyance auprès des pouvoirs publics nationaux et européens. Il valorise auprès d’eux la singularité de ces organismes d’assurance de personnes à but non lucratif et à gouvernance paritaire, ainsi que leur rôle auprès des entreprises du fait de leur spécialisation dans le collectif. Les institutions de prévoyance couvrent en effet 14 millions de salariés à travers plus de 2 millions d’entreprises en santé et en prévoyance, soit plus d’un salarié français sur deux. Le CTIP défend les intérêts de ses 42 adhérents et les accompagne dans toutes les évolutions techniques et juridiques ayant un impact sur leur métier. Il contribue à développer une information pédagogique sur la protection sociale complémentaire collective et à mettre en exergue les avantages de la gestion paritaire pour la mise en œuvre de garanties protégeant les salariés des risques de la vie.

http://www.ctip.asso.fr

La Mutualité Française (FNMF)

Présidée par Éric Chenut, la Mutualité Française fédère la quasi-totalité des mutuelles en France. Elle représente 462 mutuelles dans toute leur diversité : des complémentaires santé qui remboursent les dépenses des patients, des mutuelles couvrant les risques de prévoyance et de retraite. Parmi ses membres, une centaine de mutuelles assurent la gestion d’établissements hospitaliers, des services dédiés à la petite enfance, des centres de santé, des pharmacies, des centres d’audition et des magasins d’optique, des structures et services pour les personnes en situation de handicap ou les personnes âgées. Les mutuelles interviennent comme premier financeur des dépenses de santé après la Sécurité sociale. Avec leurs 2 927 services de soins et d’accompagnement, elles jouent un rôle majeur pour l’accès aux soins, dans les territoires, à un tarif maîtrisé. Elles sont aussi le premier acteur privé de prévention santé avec des actions déployées chaque année dans toutes les régions. Plus d’un Français sur deux est protégé par une mutuelle, soit 35 millions de personnes. Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif : elles ne versent pas de dividendes et l’intégralité de leurs bénéfices est investie en faveur de leurs adhérents. Régies par le code de la Mutualité, elles ne pratiquent pas la sélection des risques. Présidées par des militants mutualistes élus, les mutuelles représentent également un mouvement social et démocratique, engagé en faveur de l’accès aux soins du plus grand nombre. La Raison d’être de la Mutualité Française : « Se protéger mutuellement aujourd’hui pour, ensemble, construire les solidarités de demain ».

https://www.mutualite.fr/

ROAM

Créée en 1855, Roam est une association à laquelle adhèrent une cinquantaine de sociétés principalement appelées des SAM, Sociétés d’Assurance Mutuelle. Depuis plus de 160 ans, Roam permet à ses adhérents d’échanger sur leurs spécificités mutualistes et de défendre un statut alternatif aux sociétés de capitaux. Elle regroupe des SAM très diverses : professionnelles (du bâtiment, de la santé, de l’alimentaire…), généralistes (dommages ou vie), spécialisées (retraite, grêle…), à caractère régional ou national, avec ou sans intermédiaires. Au-delà de ces différences, ces groupes ont le point commun d’être sans capital social gérés collectivement par leurs assurés appelés sociétaires. Roam est également ouverte aux SA de taille humaine partageant les mêmes valeurs ; elle a la volonté d’élargir sa vocation à toutes PME d’assurance, quel que soit leur statut.

http://www.roam.asso.fr