Assurance de personnes

17EMES RENCONTRES DE L’ASSURANCE SANTÉ

Réglementation, data, innovation : le triple pari de l’assurance santé ?

19 novembre 2019 - Paris

1 jour

à partir de 995 €ht

« Il faut profiter des opportunités qu’offre le numérique avec pour objectif de placer la France parmi les pays à la pointe de l’innovation en santé. »

Agnès BUZYN lors de la Présentation de la feuille de route « Accélérer le virage numérique »

Nos partenaires

  • CEGEDIM |
  • HOYA |
CEGEDIM

Filiale du groupe Cegedim, Cegedim Assurances est spécialisée dans l'édition de progiciels de gestion et le développement de services associés (Tiers Payant, Gestion Déléguée, Infogérance…) en santé et prévoyance. Elle couvre ainsi, via ses solutions, une population de 15 M de personnes, et près de 20 M via ses services de Tiers Payant. Par les synergies créées avec la Business Unit en charge des logiciels pour les professionnels de santé, Cegedim Assurances capitalise sur l'ensemble des savoir-faire du groupe pour proposer à ses clients des offres à forte valeur ajoutée. Elle a récemment enrichi son offre digitale, via des solutions innovantes en prévention santé axées sur la gestion du capital bien être/santé, l'hospitalisation et l'aidant familial. Plus d'informations sur www.cegedim.fr

http://www.cegedim.fr/solutions/assurances-sante/Pages/default.aspx
HOYA

HOYA - Fondée en 1941 à Tokyo, Japon, HOYA est une société globale de technologie médicale et un fabricant leader de haute technologie innovante et de dispositifs médicaux. HOYA est active dans les domaines des soins de santé, qui représente 66% de ses activités, et de la technologie de l’information, fabriquant des verres optiques, des endoscopes médicaux, des lentilles intraoculaires, des lentilles optiques, ainsi que des composants essentiels pour des dispositifs semi-conducteurs, des panneaux LCD et des disques durs. Avec plus de 150 filiales et sociétés affiliées dans le monde, HOYA emploie plus de 37 000 personnes dans le monde. 1 verre sur 3 vendus en France est signé Hoya. Chaque jour, 100 000 verres Hoya sont venus en Europe. www.hoyavision.com/fr SEIKO - « Créée en 1881, SEIKO reconnu pour son activité horlogère a su créer, une véritable marque institutionnelle, autour de ses 3 valeurs principales : l’innovation (plus de 2600 brevets), la qualité (politique du 0 défaut), une stratégie « haut de gamme », non élitiste. En 1946, SEIKO se lance dans la distribution et la fabrication des verres ophtalmiques et s’implante en Europe à Willich avec plus de 50 filiales à travers l’Europe, l’Afrique et le moyen Orient. En Japonais, SEIKO signifie Précision, et SEIKO Optical ne cesse de repousser les limites pour honorer les valeurs de la marque SEIKO à l’image du succès de SEIKO Horlogerie (pour sa précision et son innovation pour les montres et les chronomètres utilisés lors de grands évènements sportifs). Le groupe japonais SEIKO Optical, l’un des leaders sur le marché mondial de la manufacture de produits optique de haute technologie, reste fidèle à l’engagement de son fondateur : « La quête de la perfection... » pour offrir à ses porteurs une vision de précision. www.seikovision.com Fondée au Japon sous le nom de Asahi en 1919, renommée Pentax en 2000, Pentax est une marque du groupe Hoya depuis 2008. Elle fabrique des endoscopes et des verres ophtalmiques. En 1983, elle fabrique son premier verre progressif et très inspirée par la photo en 1997, elle élabore une géométrie dont le design tient compte dans son calcul de l’évaluation de l’image rétinienne. Les verres Pentax sont commercialisés par Hoya depuis 2014.

http://www.hoya.com

Pourquoi participer à cet événement?

  • « RAC 0 » & résiliation infra-annuelle : focus sur les chantiers de mise en application de la réforme et leurs conséquences pour les complémentaires

  • Téléconsultation, IoT : quels usages pour ces outils de la santé du futur ?

  • Big data, virage numérique, plateformisation : comment repenser l’accompagnement santé ?

  • 100 participants attendus pour cette 17ème édition !

Avec les témoignages de :

  • Philippe DABAT

    Philippe DABAT AG2R LA MONDIALE

  • Pierre FRANCOIS

    Pierre FRANCOIS SWISSLIFE PREVOYANCE ET SANTE

  • David GIBLAS

    David GIBLAS MALAKOFF MEDERIC

  • Albert  LAUTMAN

    Albert LAUTMAN FMNF

  • Charles-Philippe  MOURGUES

    Charles-Philippe MOURGUES AON France

  • Pierre FRANCOIS

    SWISSLIFE PREVOYANCE ET SANTE

    Directeur général

  • Directeur général de SwissLife Prévoyance et Santé depuis mars 2012, Pierre François occupe également les fonctions de Directeur Général de SwissLife Assurances de Biens et membre du Comité Exécutif de Swiss Life France depuis juin 2010. Agé de 49 ans, Pierre François est diplômé de l'Ecole Polytechnique, de l'ENSAE et titulaire d'un diplôme d'actuariat (IAF). Il démarre sa carrière en 1991 au sein de l'UAP où il est responsable du contrôle d'exploitation à la Direction Technique Vie. En 1997, il rejoint Allianz-France-AGF. Il y occupe différentes fonctions de direction dans le domaine de l’assurance vie, de l’assurance dommages, et de la distribution. Pierre François intègre en 2001 UAF (puis Predica) en tant que Directeur Financier, membre du comité exécutif. En 2003, la Direction des systèmes d'information, de la gestion et du contrôle de gestion lui est confiée. Au sein du Groupe Pasteur Mutualité de 2005 à 2010, il occupe successivement la fonction de Directeur général adjoint puis de Directeur général.
  • SES INTERVENTIONS :

    LUTTE CONTRE LA FRAUDE, 15 référents du secteur dévoilent leurs stratégies face à l’envolée du risque en santé et dommages

  • Albert LAUTMAN

    FMNF

    Directeur général

  • Albert Lautman, 43 ans, est directeur général de la Mutualité Française depuis le 1er juillet 2016. Auparavant, il a fait toute sa carrière dans le secteur de la protection sociale : de la Carsat (caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) Nord-Est, qu’il a dirigée, au cabinet de Michèle Delaunay, ministre déléguée chargée des Personnes âgées et de l'Autonomie, en passant par la Cnav (Caisse nationale d'assurance vieillesse), l'Acoss (Agence centrale des organismes de sécurité sociale), l’Urssaf du Bas-Rhin, et la Cpam (caisse primaire d’assurance maladie) de Montpellier. Par ailleurs, Albert Lautman a été co-président du comité stratégique lorrain de la Silver Economie. Il est maître de conférences à Sciences Po. Ancien élève de l'Ecole nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S), Albert Lautman est titulaire d'un DEA d'administration publique et diplômé de l'IEP de Grenoble.
  • Charles-Philippe MOURGUES

    AON France

    Directeur adjoint prévoyance et santé

Qui participe à cet événement?

  • Compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance, sociétés de bancassurance, de réassurance, de services à la personne et d’assistance, sociétés de courtage, cabinets de conseil, organisations professionnelles, industriels et professionnels de santé

  • Présidents, directions générales, directions du développement, directions santé, directions prévoyance, directions techniques, directions des risques, directions marketing, directions commerciales, directions innovation, directions juridiques, actuaires, courtiers

Programme

17EMES RENCONTRES DE L’ASSURANCE SANTÉ

Réglementation, data, innovation : le triple pari de l’assurance santé ?

19 novembre 2019 - Paris / 1 jour

télécharger le programme

François Limoge, rédacteur en chef délégué de L’Argus de l’assurance

tout dépliertout replier
  • Accueil des participants 8h30-9h00
  • I RAC 0, résiliation infra annuelle : enjeux et conséquences opérationnelles des réformes

  • Allocution d’ouverture Comment œuvrer pour une mise en application universelle du 100% santé ? 9h00-9h45

    • Comment garantir les offres du 100% santé en accessibilité « partout et tout le temps » ?
    • Quelles sont les évolutions intrinsèques aux contrats responsables dans le cadre de la refonte des paniers de soins ?
    • Dans quelle mesure l’application stricte des tarifs doit constituer la ligne directrice de la nouvelle réglementation ?
  • Débat A quelques jours de l’entrée en vigueur du 2e volet du 100% santé, l’assurance est-elle prête ? 09h45-10H30

    • Quelle est l’étendue de la législation sur la hausse du coût des contrats, conséquence directement imposée aux assureurs?
    • Contrats responsables et solidaires : comment assurer sa mise en conformité ?
    • Comment vont être réévalués les échanges entre assureurs et réseaux de soins : focus sur l’optique.
    • Charles-Philippe  MOURGUES

      Charles-Philippe MOURGUES AON France

    • Pierre FRANCOIS

      Pierre FRANCOIS SWISSLIFE PREVOYANCE ET SANTE

    • Charles-Philippe MOURGUES

      AON France

      Directeur adjoint prévoyance et santé

    • Pierre FRANCOIS

      SWISSLIFE PREVOYANCE ET SANTE

      Directeur général

    • Directeur général de SwissLife Prévoyance et Santé depuis mars 2012, Pierre François occupe également les fonctions de Directeur Général de SwissLife Assurances de Biens et membre du Comité Exécutif de Swiss Life France depuis juin 2010. Agé de 49 ans, Pierre François est diplômé de l'Ecole Polytechnique, de l'ENSAE et titulaire d'un diplôme d'actuariat (IAF). Il démarre sa carrière en 1991 au sein de l'UAP où il est responsable du contrôle d'exploitation à la Direction Technique Vie. En 1997, il rejoint Allianz-France-AGF. Il y occupe différentes fonctions de direction dans le domaine de l’assurance vie, de l’assurance dommages, et de la distribution. Pierre François intègre en 2001 UAF (puis Predica) en tant que Directeur Financier, membre du comité exécutif. En 2003, la Direction des systèmes d'information, de la gestion et du contrôle de gestion lui est confiée. Au sein du Groupe Pasteur Mutualité de 2005 à 2010, il occupe successivement la fonction de Directeur général adjoint puis de Directeur général.
  • Pause 10H30-11H00
  • Débat Faut-il craindre des déséquilibres avec le maintien de la résiliation infra annuelle? 11h00-11h45

    • Un déséquilibre en faveur du souscripteur : quelles modalités de résiliation et comment les appliquer ? Quelle place pour les assurances collectives de salariés ?
    • Comment appréhender une législation laissant place à une nouvelle concurrence ?
    • Comment opérer la transmission des opérations de santé une fois la résiliation engagée ?
    • Philippe DABAT

      Philippe DABAT AG2R LA MONDIALE

    • Albert  LAUTMAN

      Albert LAUTMAN FMNF

    • Philippe DABAT

      AG2R LA MONDIALE

      Directeur général délégué

    • Albert LAUTMAN

      FMNF

      Directeur général

    • Albert Lautman, 43 ans, est directeur général de la Mutualité Française depuis le 1er juillet 2016. Auparavant, il a fait toute sa carrière dans le secteur de la protection sociale : de la Carsat (caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) Nord-Est, qu’il a dirigée, au cabinet de Michèle Delaunay, ministre déléguée chargée des Personnes âgées et de l'Autonomie, en passant par la Cnav (Caisse nationale d'assurance vieillesse), l'Acoss (Agence centrale des organismes de sécurité sociale), l’Urssaf du Bas-Rhin, et la Cpam (caisse primaire d’assurance maladie) de Montpellier. Par ailleurs, Albert Lautman a été co-président du comité stratégique lorrain de la Silver Economie. Il est maître de conférences à Sciences Po. Ancien élève de l'Ecole nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S), Albert Lautman est titulaire d'un DEA d'administration publique et diplômé de l'IEP de Grenoble.
  • Table ronde 3 millions de Français restent encore sans couverture santé : comment y pallier ? 11h45-12h30

    • Comment remédier à la baisse de la couverture des jeunes depuis la disparition du régime étudiant ?
    • Les nouvelles réglementations peuvent-elles apporter une réponse stable au renoncement à la couverture, problématique persistante de l’accès aux soins ?
    • Quelles solutions peuvent-être mises en place pour étendre la mise en place de la couverture santé ? exemples
  • Déjeuner 12H30-14H00
  • II Repenser l’accompagnement santé : l’humain au cœur des dispositifs technologiques

  • ALLOCUTION : Quelle place pour la bioéthique dans les systèmes de santé moderne ? 14h00-14h30

    • Quelle prise en charge de la part de l’Assurance Maladie dans le cadre de la protection de l’humain ?
    • Comment installer la neutralité financière comme ajustement à l’équilibre du vivant
    • Quelles peuvent-être les interactions entre les organismes de santé et le SNDS
  • Table ronde Télémédecine remboursée : l’avènement d’un nouvel accès aux soins ? 14h30-15h15

    • Cinq actes éligibles au remboursement : quel retour de la CNAM
    • La téléconsultation, nouveau médecin de campagne ?
    • Cas d’usage : Le cabinet médical digitalisé, comment ça marche ?
  • KEYNOTE : « L’accélération du virage numérique » de la santé : comment les processus du parcours santé se modernisent ? 15h15-15h45

    • Carte vitale dématérialisée et e-CPS : une nouvelle identité médicale ?
    • Dossier médical partagé et MsSanté : concrètement, quelle utilisation ?
    • E-prescription : de l’expérimentation à la généralisation, quel retour d’expérience ?
  • INTERVIEW CROISÉE : Comment l’IoT redessine les contours de la prévention ? 15h45-16h15

    • Une innovation de rupture : quels bénéfices réels pour l’assuré et pour l’assureur ?
    • Comment redéfinir l’expérience utilisateur pour s’adapter aux usages
    • Combiner les expertises : comment évaluer les risques avant d’aborder l’IoT ?
  • TABLE RONDE - Plateformisation et exploitation de la donnée : quelle place pour le big data dans l’assurance santé 16h15-16h45

    • Automatiser les traitements afin d’apporter une meilleure visibilité aux acteurs de santé : l’exemple de la facturation hospitalière
    • Apporter une solution à l’échelle nationale : les enjeux du Health Data Hub
    • Comment les plateformes agrégatives de services se mettent au service de la santé
    • David GIBLAS

      David GIBLAS MALAKOFF MEDERIC

    • David GIBLAS

      MALAKOFF MEDERIC

      Chief Innovation, Digital & Data Officer

  • Fin de la manifestation 17h00
  • tout dépliertout replier

Informations pratiques

Déroulement : Paris

Le lieu exact vous sera communiqué ultérieurement

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
Tarif Assureurs Destiné aux Compagnies d’assurance, réassurance, courtage et d’assistance, IP, Mutuelle, Bancassurance 995,00 €HT / 1 194,00 € TTC
Tarif non Assureur 1 495,00 €HT / 1 794,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Pour vous associer à l’événement, contactez-nous

Nos soutiens

  • CTIP | Centre Technique des Institutions de Prévoyance
  • FFA | Créée en juillet 2016, la Fédération Française de l’Assurance (FFA) réunit la Fédération française des sociétés d’assurances (FFSA) et le Groupement des entreprises mutuelles d’assurance (GEMA) au sein d’une seule organisation.
  • Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF) |
  • HEC SANTE |
  • ROAM |
CTIP

Centre Technique des Institutions de Prévoyance

Le CTIP représente l'ensemble des institutions de prévoyance, organismes d'assurance de personnes à but non lucratif, à gouvernance paritaire et spécialisés dans le collectif. Elles couvrent plus de 13 millions de personnes, soit près d'un actif sur deux, à travers 2 millions d'entreprises en santé et prévoyance (incapacité, invalidité, dépendance, décès). Le CTIP défend les intérêts de ses 38 adhérents auprès des pouvoirs publics nationaux et européens et les accompagne dans toutes les évolutions techniques et juridiques ayant un impact sur leur métier. Il contribue à développer une information pédagogique sur la prévoyance collective.

http://www.ctip.asso.fr
FFA

Créée en juillet 2016, la Fédération Française de l’Assurance (FFA) réunit la Fédération française des sociétés d’assurances (FFSA) et le Groupement des entreprises mutuelles d’assurance (GEMA) au sein d’une seule organisation.

La Fédération Française de l’Assurance rassemble ainsi les entreprises d’assurances et de réassurance opérant en France, soit 280 sociétés représentant plus de 99% du marché. La FFA est le porte-parole de référence de la profession auprès des interlocuteurs publics, privés, ou associatifs, en France comme à l’international. Les principales missions de la Fédération Française de l’Assurance : - Préserver l’ensemble du champ économique et social en relation avec les activités assurantielles - Représenter l’assurance auprès des pouvoirs publics nationaux et internationaux, des institutions et des autorités administratives ou de place - Offrir un lieu de concertation et d’analyse des questions financières, techniques ou juridiques - Fournir les données statistiques essentielles de la profession - Informer le public et les médias - Promouvoir les actions de prévention - Promouvoir la place de l’assurance dans le monde académique et la formation Suivez la FFA sur Twitter : @FFA_assurance

http://www.ffa-assurance.fr
Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF)

Présidée par Thierry Beaudet, la Mutualité Française fédère la quasi-totalité des mutuelles en France. Elle représente 600 mutuelles dans toute leur diversité : des complémentaires santé qui remboursent les dépenses des patients, mais aussi des établissements hospitaliers, des services dédiés à la petite enfance et des crèches, des centres dentaires, des centres spécialisés en audition et en optique, des structures et des services tournés vers les personnes en situation de handicap ou les personnes âgées… Les mutuelles interviennent comme premier financeur des dépenses de santé après la Sécurité sociale. Avec leurs 2 600 services de soins et d’accompagnement, elles jouent un rôle majeur pour l’accès aux soins, dans les territoires, à un tarif maîtrisé. Elles sont aussi le premier acteur privé de prévention santé, avec plus de 7 300 actions déployées chaque année dans toutes les régions. Plus d’un Français sur deux est protégé par une mutuelle, soit 35 millions de personnes. Sociétés de personnes à but non lucratif régies par le code de la mutualité, elles ne versent pas de dividendes et l’intégralité de leurs bénéfices est investie en faveur de leurs adhérents. Elles ne pratiquent pas la sélection des risques. Présidées par des militants mutualistes élus, les mutuelles représentent également un mouvement social et démocratique, engagé en faveur de l’accès aux soins du plus grand nombre.

http://www.mutualite.fr
HEC SANTE

Constitué de l'ensemble des diplômés et des futurs diplômés HEC Paris évoluant dans le monde de la santé, HEC Santé a pour vocation de développer un réseau amical et professionnel autour de valeurs communes : le goût d'entreprendre, l'ouverture, l'éthique et la solidarité. De rayonnement international, HEC Santé se déploie dans tous les secteurs de la santé : - industrie pharmaceutique, biotechnologies, technologies médicales, diagnostic - établissements de santé - services, conseil, communication, ingénierie financière - associations, fondations, ONG - économie de la santé, assurance maladie, complémentaires santé - autorités gouvernementales,... Espace de rencontres, de débats et d’échanges, HEC Santé a pour objectif de favoriser la réalisation de projets communs entre membres.

http://www.hecalumni.fr/#/group/hub-sante-health-hub/393
ROAM

Créée en 1855, Roam est une association à laquelle adhèrent une cinquantaine de sociétés principalement appelées des SAM, Sociétés d’Assurance Mutuelle. Depuis plus de 160 ans, Roam permet à ses adhérents d’échanger sur leurs spécificités mutualistes et de défendre un statut alternatif aux sociétés de capitaux. Elle regroupe des SAM très diverses : professionnelles (du bâtiment, de la santé, de l’alimentaire…), généralistes (dommages ou vie), spécialisées (retraite, grêle…), à caractère régional ou national, avec ou sans intermédiaires. Au-delà de ces différences, ces groupes ont le point commun d’être sans capital social gérés collectivement par leurs assurés appelés sociétaires. Roam est également ouverte aux SA de taille humaine partageant les mêmes valeurs ; elle a la volonté d’élargir sa vocation à toutes PME d’assurance, quel que soit leur statut.

http://www.roam.asso.fr
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