Services Généraux

Espace de travail et bien-être des salariés

Optimiser l’aménagement du bureau

UNSG05

1 jour

7 heures

995 €ht

Objectifs de la formation

  • Pouvoir engager son propre projet d’aménagement

  • Faire en sorte que l’environnement de travail soit au cœur de la performance de l’entreprise

  • Connaître l’écosystème d’acteurs de l’environnement de travail

Programme

Espace de travail et bien-être des salariés

Optimiser l’aménagement du bureau

1 jour 7 heures

  • Introduction à la qualité de vie au bureau

    • État des lieux de l’environnement de travail en France : Open Space, travail sur les écrans
    • Évaluer l’impact sur la productivité des salariés
    • Qualité de vie au bureau : ce qu’entendent les salariés versus ce que dit le Code du travail
    • Connaître les principaux risques liés à l’environnement de travail : RPS, troubles musculo-squelettiques, l’acoustique
    • Introduction à quelques mesures de prévention dans le cadre de l’environnement de travail
  • Connaître et comprendre l’écosystème des acteurs œuvrant dans l’environnement de travail

    • Identifier les champs de compétences et le fonctionnement du CHSCT
    • Appréhender le rôle de la direction des services généraux/environnement de travail
    • Cerner les attributions légales et pratiques du médecin du travail et des Ressources Humaines
  • Mettre en place un projet d’aménagement et le manager

    • S’approprier les étapes successives du projet : mise en œuvre, développement et achèvement
    • Conduire le changement de l’aménagement auprès des usagers / salariés : comment favoriser leur appropriation
    • Cerner les essentiels du confort au travail : acoustique, esthétique, règles de savoir-vivre, éclairage, mobilier, interaction et discrétion
  • Mesurer et suivre l’impact d’un aménagement

    • Piloter avec un tableau de bord pour suivre l’évolution quantitative, comparer, communiquer et aider à la prise de décision
    • Associer à chaque objectif, un savoir fixer puis interpréter les indicateurs
    • Connaître les différents indicateurs : indicateurs d’activité, de qualité, d’efficience
    • Comment communiquer pour rester à l’écoute des salariés et satisfaire au mieux leurs demandes : mettre en place des enquêtes de satisfaction, d’opinion ou de climat interne
  • Mise en situation L’exemple de CGG Véritas à Massy : le passage des bureaux individuels à l’open space : lever les freins au changement

Animée par

  • Christian-Jacques  FAURE

    Christian-Jacques FAURE

  • Christian-Jacques FAURE

    Consultant-conseil et formateur indépendant en immobilier et environnement de travail

  • Christian-Jacques FAURE est consultant conseil & formateur Immobilier et environnement de travail. Ancien directeur des services généraux d’EUTELSAT, il a été chef de projet de construction du siège d’EUTELSAT à PARIS, A.M.O. pour la construction du siège de CGGVéritas à MASSY, OPC et représentant du maître d’ouvrage pour plusieurs projets d’aménagements immobiliers de TECHNIP FRANCE. Il est Membre actif de l’ARSEG depuis 1993.
  • SES ANIMATIONS :

    MANAGER DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, Maîtriser les aspects de sécurité au travail de votre fonction

Publics concernés

  • Direction des services généraux ; Manager, toute personne en charge de problématiques liées à l’aménagement des espaces de travail

Prérequis de la formation

  • Aucun pré-requis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

  • ISQ-OPQF | Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.
  • Prise en charge OPCA | Notre organisme est référencé par les OPCA et nos formations peuvent être prise en charge
ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCA

Notre organisme est référencé par les OPCA et nos formations peuvent être prise en charge

Prochaine(s) session(s)

  • Paris

    13/12/2018

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
Tarif général 995,00 €HT / 1 194,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Programme disponible en intra

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Modalités pédagogiques

  • Un questionnaire préalable sera envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques, et sera transmis au(x) formateur(s) avant la formation
  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants
  • Les formations sont déroulées en présentiel ou en classe virtuelle et étayées, chaque fois que cela est pertinent, d’études de cas et de mise en pratique ou en situation
  • Un formulaire d’évaluation du formateur et du déroulé du programme suivi sera proposé aux participants à la fin du stage

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