RH / Management / HSE

Pénibilité dans le BTP : la gérer, l’évaluer et la prévenir

De l’application de la réglementation à l’anticipation des risques

MRH003

1 jour

7 heures

995 €ht

Objectifs de la formation

  • Identifier les principaux textes réglementaires et lois en matière de pénibilité

  • Maîtriser les obligations des entreprises BTP en matière de pénibilité

  • Prévenir et évaluer les risques

Programme

Pénibilité dans le BTP : la gérer, l’évaluer et la prévenir

De l’application de la réglementation à l’anticipation des risques

1 jour 7 heures

  • Maîtriser le cadre réglementaire en matière de pénibilité

    • Intégrer les principaux impacts en matière de santé au travail : allègement des obligations de suivi médical et réforme du régime de l'inaptitude
    • Appréhender les notions d’accords et de négociation avec les salariés issues de la loi
  • Maîtriser la réglementation en matière de pénibilité dans le secteur du BTP

    • Définir les critères de pénibilité
    • Maîtrisez vos obligations : rapport CHSCT, accord prévention et pénibilité, fiches de prévention (abrogées au 1er janvier 2016), déclaration annuelle de l’exploitation des risques etc.
    • Comprendre le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) : ouverture, alimentation et utilisation du compte et sa relation avec le compte personnel d’activité (CPA)
    • Du compte pénibilité au compte prévention ce qui changera en 2018
  • Savoir évaluer, mesurer et gérer quantitativement la pénibilité

    • Cartographier les risques existants
    • Assimiler les principaux facteurs de risques sur un chantier
    • Faire la liste des facteurs de pénibilité propres à vos activités
    • Évaluer la pénibilité de chaque tâche ou mission par poste
    • Mettre en place la meilleure méthode et les meilleurs outils d’évaluations et indicateurs de risques
    • Appréhender les difficultés de mise en place d’une politique de gestion des risques propre à vos activités
  • De la « gestion de la pénibilité » à la prévention : Mettre en place un plan de prévention et piloter les étapes points par points

    • Quels sont les points constitutifs de votre plan de prévention
    • Quels sont les acteurs concernés et quelles doivent être leur rôles et relations
    • Les facteurs clés de succès d’une démarche de prévention qui marche

Animée par

  • Élodie ROBERT

    Élodie ROBERT Cabinet Élodie ROBERT

  • Élodie ROBERT

    Cabinet Élodie ROBERT

    Avocate

Publics concernés

  • DRH, Responsable des Relations Sociales, RH, CHSCT ; Chef de chantier ; Responsable prévention / sécurité ; Coordinateur SPS ; Coordinateur HSE

Critères d'admission

  • aucun prérequis n'est nécessaire

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Prochaine(s) session(s)

  • Paris

    du 19/03/18 au 19/03/18

    du 11/06/18 au 11/06/18

    du 08/10/18 au 08/10/18

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
Tarif général 995,00 €HT / 1 194,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Modalités pédagogiques

  • Un questionnaire préalable sera envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques, et sera transmis au(x) formateur(s) avant la formation
  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants
  • Les formations sont déroulées en présentiel ou en classe virtuelle et étayées, chaque fois que cela est pertinent, d’études de cas et de mise en pratique ou en situation
  • Un formulaire d’évaluation du formateur et du déroulé du programme suivi sera proposé aux participants à la fin du stage
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