Conduite de Chantiers
Animateur HSE sur les chantiers - Être efficace dans vos missions
Connaître les différentes méthodes et outils
MTC94
2 jours
14 heures
Objectifs de la formation
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Comprendre et analyser les comportements des équipes
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Connaître les composantes et les conditions de réussite de la mise en place d’une démarche d’amélioration des comportements
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Être capable d’utiliser la démarche de prévention pour initier des changements et l’amélioration des comportements à partir des connaissances acquises
Programme
Animateur HSE sur les chantiers - Être efficace dans vos missions
Connaître les différentes méthodes et outils
2 jours 14 heures
télécharger le programme
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Cerner le champ d’action et définir les missions d’un animateur HSE
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Définir le risque et comment le percevoir
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Intégrer les moyens d’action sur les comportements.
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De la nécessité d’une démarche globale pour l’amélioration des comportements
Publics concernés
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Animateur HSE d’un site ; Correspondant HSE terrain ; Auditeur HSE ; Coordinateur HSE ; Directeur technique, industriel, ingénierie ; Responsable de production ; Responsable et Technicien entretien/travaux neufs ; Chef de site et d’agence distribution
Critères d'admission
aucun prérequis n'est nécessaire
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Les + de la formation
- Apport d’outils pragmatiques / Cas pratiques / Mise en situation / Exercices d’application
- 3 mois d'abonnement à HSE Vigilance, la veille réglementaire de Red-on-line
Prochaines sessions et tarifs
Pour plus d'information sur les dates de sessions et les tarifs, contactez-nous
Programme disponible en intra
contactez-nousModalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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Service clients
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- 01 79 06 71 00