Contract Management : sécurisez vos projets

Gérer efficacement les contrats de construction de leur signature à leur clôture

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Contract Management : sécurisez vos projets

Face à la complexité inhérente au secteur de la construction, caractérisée par des changements contractuels imprévus, des obstacles communicationnels et une gestion des risques contractuels exigeante, le Contract Management s'impose comme un outil de pilotage indispensable. En effet, bien gérés, les contrats facilitent le succès et la rentabilité des projets tout en limitant les risques.

Le Moniteur vous propose une formation spécialisée en Contract Management, conçue pour doter les professionnels des compétences essentielles de suivi contractuel en milieu complexe. En se concentrant sur les meilleures pratiques de gestion contractuelle à chaque phase de l’exécution du chantier, ce programme vous garantit la gestion efficace de vos projets de leur démarrage à leur achèvement.

Contract Management : sécurisez vos projets

Contract Management : sécurisez vos projets
Contract Management : sécurisez vos projets
Référence
MTC147
Durée
2 jours - 14 heures
Lieux et Dates
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A PARTIR DE 1 595 € HT
Référence
MTC147
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Référence
MTC147

Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Appréhender les principes et les concepts clés en Contract management en construction

  • Cerner le cadre réglementaire et juridique lié à la gestion des contrats

  • Repérer les points clés du Contract management tout au long de l’exécution du chantier

  • Détecter les points de vigilance dans la gestion des contrats de sous-traitance et de fourniture

Pour qui ?

AMO ; Architecte/AMO ; MOD ; Responsable ou Chargé d’opération des travaux ; Directeur Immobilier ; Directeur de projet ; Conducteur des travaux ; Contract Manager ; Gestionnaire des contrats

Maîtrise d’ouvrage ; Maîtrise d’œuvre ; Entreprise de construction

Prérequis de la formation

Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Programme de la formation

Télécharger le programme

  • Découvrir les Fondamentaux du Contract Management

    • Définir le Contract Management, ses objectifs principaux et son importance dans la stratégie et la gestion d’entreprise

    • Cerner les enjeux actuels du Contract Management: risques et opportunités

  • Atelier

    Atelier REX et partage des perceptions ; questions/réponses

  • Maîtriser les principes fondamentaux des contrats en marché public et privé

    • Définir les responsabilités et obligations des parties prenantes d’un contrat en marché public et privé

    • Examiner les pièces constitutives d'un contrat public et les clauses essentielles

    • Saisir le cadre réglementaire et juridique : loi MOP, le CCAG MOE, CCAG PI, CCAG Travaux

    • Appliquer la norme NF P03001 en marché privé

  • Atelier

    Atelier REX sur les challenges vécus de la gestion contractuelle sur leurs propres chantiers, avec une réflexion collective sur les solutions

  • Décrypter les aspects clés du pilotage des contrats

    • Examiner les clauses contractuelles, incluant la clause de variation des prix

    • Discuter les prix et les conditions d'exécution du contrat

    • Focus sur les bases juridiques régissant les avenants et l’objet du contrat

    • Expliquer les règles de décompte des délais et les procédures de forclusion

    • Clarifier les procédures de validation et de signature sous l’angle de la conformité légale

  • Atelier

    Analyse d’un scénario pour mieux comprendre les implications du décompte des délais du point de vue de la MOA et de la MOE

  • Assurer la traçabilité lors de l’exécution du contrat

    • Clarifier les indicateurs de contrôles réglementaires, juridiques et contractuels

    • Emettre et gérer les ordres de service pour assurer l’alignement des actions sur site avec les termes du contrat

    • Gérer les états des lieux et les constats contradictoires : attachements, évènements, intempéries

    • Mettre à jour des journaux et classeurs de chantier pour garantir la traçabilité et l’alignement avec les exigences légales et règlementaires

  • Exercice

    Utiliser un cas concret pour établir un constat contradictoire, correction en plénière

  • Gérer les risques des contrats de sous-traitance et de fournitures

    • Établir et suivre les contrats de sous-traitance conformément aux normes et législations actuelles

    • Distinguer les contrats de sous-traitance et de fournitures

    • Identifier et gérer les risques associés à la sous-traitance

  • Travail de groupe

    En sous-groupes, les stagiaires complètent un modèle de contrat de sous-traitance type FNTP-FFB. Ils déterminent les risques associés et résument les meilleures pratiques pour une gestion optimale

  • Renforcer le Contract Management par une communication et documentation efficace

    • Organiser et archiver les courriers, mails et bordereaux

    • Documenter les discussions contractuelles, les décisions via les comptes rendu de réunion

    • Développer des rapports mensuels détaillant l’avancement du projet par rapport aux engagements contractuels

  • Atelier

    Analyse d’un compte rendu : les stagiaires identifient les pratiques optimales pour une communication et documentation claires, précises, et bien organisées, essentiels pour une gestion contractuelle efficace

  • Gérer les modifications et leurs impacts sur le contrat

    • Evaluer l’impact des modifications du projet sur l’équilibre contractuel

    • Comment les gérer : objet, masse, nature d’ouvrage et des conditions d’exécution (évènement non prévisible, …)

    • Traiter les demandes de travaux supplémentaires

  • Atelier

    A partir d’un cas concret, les stagiaires analysent les conséquences d’une modification du projet, en se concentrant sur la préservation de l’équilibre contractuel et la satisfaction des besoins de toutes les parties concernées

  • Gérer efficacement les coûts supplémentaires

    • Identifier et évaluer les demandes de règlements pour coûts supplémentaires

    • Négocier des ajustements contractuels : prix ; extensions de délais

  • Atelier

    À partir d'un cas concret, les stagiaires analysent des demandes de coûts supplémentaires et explorent les stratégies clés pour négocier des ajustements contractuels

  • Appliquer les opérations contractuelles de fin de chantier

    • S’assurer d’une préparation adéquate pour la réception des travaux, en mettant l’accent sur la gestion des risques contractuels

    • Quels sont les effets de la réception sur les engagements contractuels

    • Procéder à la clôture des comptes du chantier

    • Etablir les documents contractuels de fin de chantier

    • Clôturer les contrats : obligations et garanties des assurances

  • Exercice

    Quiz pour consolider les connaissances sur le procès-verbal de réception et les réserves émises

  • Evaluation des acquis de la formation

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • Modalités pédagogiques:
    • Pour les formations synchrones-présentiel ou classes virtuelles (formations à distance, en direct), les stages sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants, et cherchent à respecter un équilibre entre théorie et pratique. Chaque fois que cela est possible et pertinent, des études de cas, des mises en pratique ou en situation, des exercices sont proposées aux stagiaires, permettant ainsi de valider les acquis au cours de la formation. Les stagiaires peuvent interagir avec le formateur ou les autres participants tout au long de la formation, y compris sur les classes virtuelles durant lesquelles le formateur, comme en présentiel peut distribuer des documents tout au long de la formation via la plateforme. Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics. Pour les formations en E-learning (formations à distance, asynchrones), le stagiaire peut suivre la formation à son rythme, quand il le souhaite. L’expérience alterne des vidéos de contenu et des activités pédagogiques de type quizz permettant de tester et de valider ses acquis tout au long du parcours. Des fiches mémos reprenant l’essentiel de la formation sont téléchargeables. La présence d’un forum de discussion permet un accompagnement pédagogique personnalisé. Un quizz de validation des acquis clôture chaque parcours. Enfin, le blended-learning est un parcours alternant présentiel, classes virtuelles et/ou e-learning.
    • Modalités d'évaluation:
    • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session. La validation des acquis se fait en contrôle continu tout au long des parcours, via les exercices proposés. Sur certaines formations, une validation formelle des acquis peut se faire via un examen ou un QCM en fin de parcours. Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation. Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
    • Modalités techniques FOAD:
    • Les parcours sont accessibles depuis un simple lien web, envoyé par Email aux stagiaires. L’accès au module de E-learning se fait via la plateforme 360Learning. La durée d’accès au module se déclenche à partir de la réception de l’invitation de connexion. L’accès aux classes virtuelles se fait via la plateforme Teams. Le(a) stagiaire reçoit une invitation en amont de la session lui permettant de se connecter via un lien. Pour une bonne utilisation des fonctionnalités multimédia, vous devez disposer d’un poste informatique équipé d’une carte son et d’un dispositif vous permettant d’écouter du son (enceintes ou casque). En ce qui concerne la classe virtuelle, d’un microphone (éventuellement intégré au casque audio ou à la webcam), et éventuellement d’une webcam qui permettra aux autres participants et au formateur de vous voir. En cas de difficulté technique, le(a) stagiaire pourra contacter la hotline au 01 70 72 25 81, entre 9h et 17h ou par mail au logistiqueformations@infopro-digital.com et la prise en compte de la demande se fera dans les 48h.

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Les points forts

  • Ancrées dans l'actualité Des formation mises à jour en continue selon les changements du secteur du BTP
  • Formateurs issus du terrain Pour une pleine connaissance de vos problématiques métier
  • Pédagogie reconnue 9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs

Parmi nos formateurs :

Sylvie PATTE
Sylvie PATTE Gérante et consultante senior en gestion de contrats
Expérience
    Sylvie Patte, gérante et consultante senior en gestion de contrats dans le domaine de la construction pour des entreprises de toutes tailles, avec plus de 30 ans d'expérience dans les métiers du bâtiment, notamment en bureau d'études, maîtrise d'œuvre et assistance à maîtrise d'ouvrage. Elle compte plus de 20 ans d'expérience spécifique dans la gestion des contrats de construction, couvrant une variété de métiers tels que la démolition, le terrassement, les VRD, le génie civil, les routes, les autoroutes, le ferroviaire, le tramway, les ouvrages portuaires et aéroportuaires.



    Elle a exercé en tant qu'expert de justice en économie de la construction pendant plus de 10 ans, intervenant auprès des tribunaux relevant de la cour d'appel de Versailles. Elle a également suivi une formation à l'arbitrage en 2011 et à la médiation en 2013 dispensée par la Chambre de Médiation et d'Arbitrage de Paris.
Thomas FORRAY
Thomas FORRAY Avocat associé
Expérience
    Titulaire d’une double formation économique et juridique, Thomas Forray a été responsable du département « contrats publics » d’un cabinet d’affaires parisien avant de rejoindre le cabinet Sorba Payrau en 2017, dont il devient associé en 2021.
    Thomas conseille et représente de grands groupes du secteur de la construction au titre de différends d’exécution de marchés de travaux publics et privés (retards, surcoûts, réserves et désordres…), pour les entreprises et les maîtres d’ouvrage, notamment sur de grands projets tertiaires (IGH) et d’infrastructure (autoroutes, tramway, ouvrages maritimes et fluviaux), tout au long de leurs projets (rédaction et négociation des contrats, assistance à la gestion contractuelle, précontentieux, contentieux et expertises judiciaires, négociations transactionnelles).
    Il est distingué en tant que « Next generation partner » dans les classements 2023 et 2024 des cabinets d’avocats « Legal 500 Europe », catégorie « droit de la construction ».

Tarifs

Tarif Session en classe virtuelle

Formation à distance en visioconférence

1 595,00 € HT / 1 914,00 € TTC

Tarif Session en présentiel

Le tarif comprend : salle de formation équipée, pauses-café, restauration

1 695,00 € HT / 2 034,00 € TTC

Bénéficiez de tarifs réduits* en inscrivant plusieurs personnes sur la même session
  • -5%dès le 2e inscrit
  • -10%dès le 3e inscrit
  • -15%dès le 4e inscrit

Lieux, dates

Paris Du 17/09/2024 au 18/09/2024 -
Classe virtuelle Du 05/11/2024 au 06/11/2024 -
Paris Du 17/12/2024 au 18/12/2024 -

Agréments et financement

  • Organisme membre de la fédération « les acteurs de la Compétence » | Notre organisme est référencé par les OPCO et nos formations peuvent être prises en charge
    Organisme membre de la fédération « les acteurs de la Compétence »

Accessibilité

handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Pour plus d'informations : nous contacter

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