Energie et environnement

ISO 45001 : analyser la nouvelle norme santé et sécurité au travail et savoir l'appliquer

Se préparer aux changements apportés par la future norme internationale

UNEN03

1 jour

7 heures

Objectifs de la formation

  • Intégrer le contenu de la norme ISO 45001

  • Identifier et comprendre les changements et nouveautés prévus par la norme ISO 45001

  • Se préparer à son application

Programme

ISO 45001 : analyser la nouvelle norme santé et sécurité au travail et savoir l'appliquer

Se préparer aux changements apportés par la future norme internationale

1 jour 7 heures

télécharger le programme

  • La raison d’être de la norme ISO45001 versus le référentiel OHSAS 18001

    • Comprendre pourquoi changer de norme : les inconvénients et avantages du référentiel OHSAS 18001
    • Cerner les objectifs de la norme ISO 45001

  • Identifier les principaux apports de la norme ISO 45001

    • Repérer les reprises du référentiel OHSAS 18001

  • Faire le point sur les nouveautés de la norme ISO 45001

    • Comprendre les besoins et les attentes des parties intéressées
    • Savoir interpréter les concepts de leadership et l’engagement assumé de la Direction de l’entreprise dans le système de management de la SST
    • Mettre en place un processus de participation/coopération et de consultation des salariés et de leurs représentants à tous les niveaux
    • L’exigence de formation, de sensibilisation et d’information des salariés
    • Comment assurer le contrôle de l’efficacité des mesures prises par l’organisme

  • Quels seront les impacts de la nouvelle norme sur votre système de management

    • Interaction avec les autres normes ISO 9001 et 14001
    • Anticiper les impacts liés à son application dans votre structure (organisation)
    • Quels seront les effets concrets sur les audits (externes/internes)

  • Cas pratique Élaborer un plan d’actions permettant d’assurer la transition de la norme OHSAS 18001 vers ISO 45001

Publics concernés

  • Responsables QSE, préventeurs, auditeurs, consultants

  • Tous les secteurs concernés et désireux de se conformer à la certification en terme de sécurité et de santé au travail

Critères d'admission

  • Pas de prérequis nécessaires cependant il est conseillé de connaitre préalablement la Norme OHSAS 18001

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCO

Notre organisme est référencé par les OPCO et nos formations peuvent être prises en charge

Prochaines sessions et tarifs

Pour plus d'information sur les dates de sessions et les tarifs, contactez-nous

Programme disponible en intra

contactez-nous

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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