DATA

BIG DATA ET OBJETS CONNECTÉS

Evaluer les opportunités et actionner les bons leviers pour définir une stratégie performante

UDOC01

2 jours

14 heures

Objectifs de la formation

  • Comprendre les opportunités et les applications de l’analyse de données dans l’industrie

  • Disposer des outils pour construire une stratégie Big Data cohérente

  • Bénéficier d’études de cas et retours d’expériences d’industriels pour tirer le meilleur parti du Big Data

Programme

BIG DATA ET OBJETS CONNECTÉS

Evaluer les opportunités et actionner les bons leviers pour définir une stratégie performante

2 jours 14 heures

télécharger le programme

  • Accueil des participants 8H30
  • Objets connectés : quelles implications sur l'organisation industrielle, le business model, la supply chain ?

    • TIRER PARTI DES OBJETS CONNECTES POUR TRANSFORMER LES BUSINESS MODELS
    • Cas concret : Les business models des géants américains dans les objets connectés : le cas Google
    • LES OBJETS CONNECTES DANS L’INDUSTRIE : M2M, M2H, MIH
    • Quelles opportunités dans l’automobile connectée, aéronautique, santé, chimie, énergie….
    • Focus sur la maison & domotique : la vision de Jean-Philippe Encausse (Waykup) et créateur de S.A.R.A.H.
    • QUELLE GESTION DES DONNEES
    • Gérer les enjeux liés à la vie privée, à la CNIL et au traitement des données
    • Etude sur les profils des consommateurs face à l'exploitation de leurs données
  • Concevoir et tirer parti des objets connectés

    • QUELS SERVICES DEVELOPPER AVEC LES OBJETS CONNECTES:
    • Cas concret : les trackers d'activité et le service de coaching sportif
    • Prévenir « l'abandon » des objets connectés : 50% abandonnés le 6 premiers mois
    • CONCEVOIR LES OBJETS CONNECTES :
    • Tirer parti de la co-création pour concevoir les objets connectés
    • Associer simplicité (de Yahoo! aux objets connectés), ergonomie et intelligence des objets
    • Cas concret : Aura de Withings
    • De la conception à l’industrialisation : fabriquer les objets connectés
    • Quel financement de l'innovation et des objets connectés en France
  • Comprendre et évaluer les opportunités du big data dans l'industrie

    • Cas concrets : retours d’expériences d’entreprises de divers secteurs industrielles
    • Nouveaux services, nouveaux canaux de commercialisation… : quel impact sur le business model des industriels ?
  • Mettre en place une culture de l'analyse dans l'entreprise

    • Analyse du Big Data : comment associer les collaborateurs de l’entreprise ?
    • Qui est concerné et à quel niveau ?
    • Quel rôle pour les parties prenantes ?
    • Cas concert : exemple d’actions mises en place pour associer les collaborateurs à la stratégie Big Data d’une entreprise industrielle
  • Stratégie big data : garantir la qualité et la sécurité des données

    • Gouvernance de l’information : quelle stratégie pour sécuriser les données ?
    • Comment garantir leur qualité et leur pertinence dans le temps ?
    • Comment gérer la confidentialité des données collectées ?
    • Exemple des données collectées par le biais des objets connectés
    • Cas concert : focus sur la stratégie mise en place par une entreprise industrielle
  • Collecte de données : pour quoi faire et jusqu'où aller

    • Cas concrets : Focus sur l’usage que différents industriels, on fait des données collectées
  • Prise de décision, business model, monétisation des données : retours d'expériences

  • Conclusion et perspectives

  • Fin de journée 17H30

Publics concernés

  • Président, Directeurs Généraux, Directeurs et Responsables R&D, Directeurs marketing, Directeurs et Responsables Innovation, Directeurs des Systèmes d'information, Directeurs de la stratégie, Directeurs et Responsables Industriel, Chercheurs….

  • Acteurs de l’écosystème des objets connectés issus de l’automobile, l’aéronautique, la santé, la chimie, l’énergie, du numérique, de la recherche… qui souhaitent développer leur activité sur ce marché.

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCA

Notre organisme est référencé par les OPCA et nos formations peuvent être prise en charge

Prochaines sessions et tarifs

Pour plus d'information sur les dates de sessions et les tarifs, contactez-nous

Programme disponible en intra

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Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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