Métiers grande conso

Cycle Category management et Merchandising

Se doter d’une vision stratégique du merchandising et concevoir les solutions adaptées

Cycle de formation

LCYW01

3 x 0,5 jour en classe virtuelle

10,5 heures

1 100 €ht

Objectifs de la formation

  • Identifier les potentiels de croissance d’une catégorie de produits

  • Définir un cahier des charge et indicateurs de performances pour une future démarche efficace

  • Construire une démarche merchandising efficace et convaincante

  • Engager et piloter un projet de category management avec un ou plusieurs partenaires (marques-enseignes)

Programme

Cycle Category management et Merchandising

Se doter d’une vision stratégique du merchandising et concevoir les solutions adaptées

3 x 0,5 jour en classe virtuelle 10,5 heures

télécharger le programme

  • Module 1 : analyse catégorielle

    • Introduction
    • La structure de l’analyse catégorielle
    • L’analyse business
    • L’analyse conso/shoppers
    • L’analyse merchandising
    • Les contraintes internes et externes
    • Le cahier des charges de la démarche
    • Conclusions
  • Module 2 : démarche merchandising

    • Introduction
    • Démarche merchandising : définition
    • Diagnostic merchandising stratégique
    • Définition des solutions
    • Le story telling : l’argumentation
    • La phase de tests
    • Conclusions
  • Module 3 : category management

    • Introduction
    • Histoire et philosophie
    • Définition d’une catégorie
    • Rôles des catégories
    • Analyses des performances d’une catégorie et indicateurs
    • Stratégies catégorielles
    • Tactiques
    • Plan de mise en oeuvre
    • Conclusion

Animée par

  • Sébastien TOURNÉ

    Sébastien TOURNÉ Agence CROSS

  • Julie HERMANN

    Julie HERMANN Focus Shopper

Publics concernés

  • Directeurs marketing et commerciaux, acheteurs, category managers, grands comptes, responsables trade marketing: tous les cadres qui doivent engager des collaborations, en enseignes comme chez les marques, dans tous les secteurs de la distribution moderne (GSA, GSB, jardineries, loisirs, technologies, pharmacies, beauté, textile)

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCO

Notre organisme est référencé par les OPCO et nos formations peuvent être prises en charge

Les + de la formation

  • Cycle de formation composé de 3 demi-journées non consécutives en classe virtuelle

Prochaine(s) session(s)

  • Classe virtuelle

    13-19/10/2020

    Modules Dates
    Module 1 : analyse catégorielle 13/10/2020 (1 matinée)
    Module 2 : Démarche merchandising 15/10/2020 (1 matinée)
    Module 3 : Category management 19/10/2020 (1 matinée)
    Découvrez toutes nos formations à Classe virtuelle

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
1 100,00 €HT / 1 320,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Modalités pédagogiques

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les cycles se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue du cycle.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.