Les marchés publics de travaux

Comprendre les spécificités juridiques et opérationnelles des marchés publics de travaux

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Les marchés publics de travaux

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Les marchés publics de travaux
Référence
MPT
Durée
1 jour - 7 heures
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Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
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Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Définir le cadre général spécifique aux marchés publics de travaux

  • Identifier les responsabilités de chacune des parties

  • Réussir la préparation de son marché.

  • Sécuriser l'exécution, le suivi et la fin de son marché

Pour qui ?

Cette formation s'adresse à toute personne en charge de la passation et/ou du suivi des dossiers de marchés publics de travaux

Prérequis de la formation

Aucun prérequis

Programme de la formation

Télécharger le programme

  • Identifier les spécificités juridiques et opérationnelles du monde des marchés publics de travaux

    • Passage en revue des jurisprudences significatives

    • Distinguer les marchés de travaux des autres types de marchés

    • Connaître les rôles et les responsabilités des différents intervenants

  • Identifier les différentes étapes de la passation d’un marché

    • Savoir computer les seuils et évaluer le montant total du marché

    • Choisir la procédure la plus adaptée à son projet

    • Groupements d’entreprises et sous-traitance : comment les gérer ?

    • Recourir aux variantes et aux options

  • Gérer l’exécution des marchés de travaux

    • Fixer les prix (unitaires, forfaitaires, définitifs, fermes, révisables)

    • Identifier les principes de rémunération de l’entrepreneur

    • Gérer les avances, les acomptes, les délais de paiement et les intérêts moratoires

    • Anticiper et gérer les incidents en cours d’exécution

    • Clôturer correctement le marché

  • Anticiper et gérer le contentieux

    • Identifier les principales zones à risque d’un marché public

    • Connaître les différentes possibilités de recours

    • Connaître les droits et obligations des entreprises

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • 1. Modalités pédagogiques
    • Présentiel et Classe virtuelle (Synchrone) :
    • Alternance d'apports théoriques, d'échanges interactifs et de mises en pratique opérationnelles (études de cas, exercices guidés, simulations et jeux de rôle).
    • E-learning (Asynchrone) :
    • Parcours d'apprentissage en autonomie guidée, structuré en modules courts.
    • Mise à disposition de ressources multimédias (vidéos, fiches de synthèse, quiz).
    • Blended learning :
    • Parcours personnalisé combinant plusieurs modalités (présentiel, classe virtuelle et modules e-learning) afin d'optimiser l'ancrage mémoriel et la pratique.
    • Accessibilité et PSH :
    • Adaptation des modalités pédagogiques et des formats de supports aux personnes en situation de handicap (PSH) après analyse des besoins spécifiques.
    • 2. Modalités d'évaluation et traçabilité des acquis
    • Avant la formation :
    • Analyse des besoins et auto-évaluation du niveau initial afin d'adapter le parcours.
    • Pendant la formation :
    • Évaluation continue des acquis (exercices, quiz, mises en situation pratique, retours d'expériences).
    • En fin de formation :
    • Évaluation des acquis (QCM, quiz, cas pratique, épreuve ou soutenance adaptée selon la typologie du parcours) permettant de mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
    • Évaluation à chaud (questionnaire de satisfaction).
    • Documents et preuves remis à l'issue du parcours :
    • Formation courte (1 à 4 jours) : Attestation individuelle de fin de formation précisant les objectifs, la durée effectuée et la réalisation de l’évaluation des acquis
    • Cycle / Parcours modulaire : Attestation individuelle de formation délivrée à la validation de chaque module suivi.
    • Cursus non certifiant : Attestation de fin de cursus délivré sous réserve de satisfaction aux critères de validation de l'examen final ou de la soutenance.
    • Après la formation :
    • Évaluation à froid (J+90 à J+180) pour mesurer le transfert des compétences et la mise en application effective en situation professionnelle.
    • 3. Modalités techniques, encadrement et assistance – Formation à distance (FOAD)
    • Plateformes et accès :
    • Classe virtuelle : Accès sécurisé via Microsoft Teams à partir d'un lien de connexion transmis par e-mail.
    • E-learning : Accès nominatif et sécurisé à la plateforme LMS 360Learning (durée d'accès définie selon le parcours).
    • Équipement et prérequis techniques :
    • Ordinateur (PC ou Mac) disposant d'un navigateur récent, d'une connexion Internet haut débit (ADSL ou fibre), de haut-parleurs/casque audio et d'un micro (webcam vivement recommandée pour les sessions synchrones).
    • Encadrement et accompagnement pédagogique (FOAD) :
    • Référent pédagogique de la session : L'équipe pédagogique sous la responsabilité du Responsable pédagogique
    • Modalités d'échange :
    • Posez vos questions pédagogiques directement sur le forum de la plateforme.
    • Délais de prise en compte : sous 48 h ouvrées.
    • Assistance technique et administrative :
    • Un service d'assistance dédié accompagne les apprenants en cas d'incidents techniques ou de questions d'accès.
    • Disponibilité : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
    • Téléphone : 01 70 72 25 81
    • E-mail : logistiqueformations@infopro-digital.com
    • Délais de prise en compte : Prise en charge initiale des demandes sous 48 h maxi.

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Les points forts

  • Nos prix sont nets de taxes Achatpublic.com est un organisme sans TVA. nos tarifs HT et TTC sont les mêmes.
  • Formateurs issus du terrain Pour une pleine connaissance de vos problématiques métier
  • Pédagogie reconnue 9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs

Accessibilité

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Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

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Date de mise à jour : 01/09/2026