TROPHÉES DES FEMMES DE L‘INDUSTRIE - #industriELLES20

La rédaction de L’Usine Nouvelle et d’Industrie & Technologies

• CATÉGORIES :

• FEMME ENTREPRENEUR :

  • Attribué à une femme entrepreneur ou intrapreneur qui, grâce à une stratégie de développement remarquable et pertinente, a su insuffler l’énergie nécessaire au succès de son entreprise.

• FEMME DE PRODUCTION :

  • Attribué à une directrice industrielle ou une directrice d’une ou plusieurs unités de production, dotée de grandes qualités managériales, ayant mené le ou les sites qu’elle dirige vers la réussite.

• FEMME DE PROJET :

  • Attribué à une directrice de projet industriel, technologique ou scientifique capable de fédérer des équipes autour d’un grand projet pour en garantir la réussite.

• FEMME DE R&D :

  • Attribué à une directrice de R&D, responsable de bureau d’études ou de laboratoire ayant été, avec ses équipes, à l’origine d’une avancée pour le développement de l’industrie (par exemple : dépôt de brevet, rédaction d’un article publié dans un journal scientifique etc.).

• FEMME D’INNOVATION :

  • Attribué à une femme à l’origine d’une innovation spectaculaire, qu’il s’agisse d’une innovation scientifique, technique, économique, financière ou humaine, qui bouscule les pratiques habituelles du secteur.

• FEMME COMMERCIALE :

  • Attribué à une femme aux performances et aux résultats commerciaux remarquables et avérés. Ce prix s’adresse à toutes les femmes occupant une fonction commerciale dans l’industrie.

• FEMME DU NUMÉRIQUE :

  • Attribué à une femme exerçant des fonctions de direction et ayant initié ou développé la numérisation d’un produit, d’un service ou d’une organisation. Ce prix récompensera une « GEEK » ayant transformé durablement son organisation.

• FEMME DU DÉVELOPPEMENT DURABLE :

  • Attribué à une femme à l’origine de réalisations remarquables au sein de son entreprise dans les domaines de l’environnement et du développement durable.

• FEMME INTERNATIONALE :

  • Attribué à une femme ayant un parcours international et/ou ayant développé une entité ou un réseau à l’étranger. Son adaptabilité, son appréhension d’un univers multiculturel et sa curiosité intellectuelle seront appréciées, de même que ses qualités humaines et organisationnelles.

• FEMME AU DÉBUT PROMETTEUR :

  • Attribué à une femme dans ses quatre premières années d’expérience professionnelle exerçant des responsabilités exceptionnelles, au parcours remarqué par ses pairs et par les dirigeants de son entreprise.
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