Mutualisation des achats publics

Comprendre et mettre en œuvre un projet de mutualisation des achats publics

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Mutualisation des achats publics

Mutualisation des achats publics

Mutualisation des achats publics
Mutualisation des achats publics
Référence
GMP16
Durée
1 jour - 7 heures
Lieux et Dates
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A PARTIR DE 925 € TTC
Référence
GMP16
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Référence
GMP16

Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la mutualisation des achats publics

  • Opérer le meilleur choix parmi les différentes formes de mutualisation

Pour qui ?

Décideurs locaux et leurs administrations souhaitant réussir leur démarche de mutualisation ; Directeur des achats ; Directeur de la commande publique

Collectivité ; établissement public (Hôpital, Ministère, etc.) ; Secteur public

Prérequis de la formation

Aucun prérequis

Programme de la formation

Télécharger le programme
  • Opérer un choix optimal parmi les différentes formes de mutualisation possibles

    • Qu’entend-on par les formes dites traditionnelles : le groupement de commande ou la centrale d'achat

    • Focus sur les « EPCI - centrales d'achats » limités par leur clause de compétences

    • La question de la « SPL -centrale d'achat » en débat

    • Quels sont les autres outils existants : le GIE ou groupement d’intérêt économique, le GIP ou groupement d’intérêt public et l'association

    • La forme jurisprudentielle : la convention d'entente intercommunale

  • Constituer un Groupement de commande : l'heure des choix

    • Sélectionner une forme de groupement de commandes parmi les différentes formes existantes

    • Prendre en compte les objectifs du Groupement : rôle et forme de la convention constitutive

  • Lancer une consultation en tant que Groupement en toute sécurité

    • Organiser votre commande en fonction de la nature du Groupement

    • Apprécier le périmètre des besoins des membres

    • Appréhender et respecter les seuils de procédure

    • Adapter la procédure de passation aux contingences du Groupement

    • Analyser les candidatures et les offres

  • Envisager sereinement la vie du Groupement et de son contrat

    • Comprendre les relations entre les adhérents et le titulaire du contrat

    • Connaître les modalités et les conséquences de la résiliation du contrat par un adhérent

    • Déterminer les responsabilités engagées en cas de recours contentieux

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • 1. Modalités pédagogiques
    • Présentiel et Classe virtuelle (Synchrone) :
    • Alternance d'apports théoriques, d'échanges interactifs et de mises en pratique opérationnelles (études de cas, exercices guidés, simulations et jeux de rôle).
    • E-learning (Asynchrone) :
    • Parcours d'apprentissage en autonomie guidée, structuré en modules courts.
    • Mise à disposition de ressources multimédias (vidéos, fiches de synthèse, quiz).
    • Blended learning :
    • Parcours personnalisé combinant plusieurs modalités (présentiel, classe virtuelle et modules e-learning) afin d'optimiser l'ancrage mémoriel et la pratique.
    • Accessibilité et PSH :
    • Adaptation des modalités pédagogiques et des formats de supports aux personnes en situation de handicap (PSH) après analyse des besoins spécifiques.
    • 2. Modalités d'évaluation et traçabilité des acquis
    • Avant la formation :
    • Analyse des besoins et auto-évaluation du niveau initial afin d'adapter le parcours.
    • Pendant la formation :
    • Évaluation continue des acquis (exercices, quiz, mises en situation pratique, retours d'expériences).
    • En fin de formation :
    • Évaluation des acquis (QCM, quiz, cas pratique, épreuve ou soutenance adaptée selon la typologie du parcours) permettant de mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
    • Évaluation à chaud (questionnaire de satisfaction).
    • Documents et preuves remis à l'issue du parcours :
    • Formation courte (1 à 4 jours) : Attestation individuelle de fin de formation précisant les objectifs, la durée effectuée et la réalisation de l’évaluation des acquis
    • Cycle / Parcours modulaire : Attestation individuelle de formation délivrée à la validation de chaque module suivi.
    • Cursus non certifiant : Attestation de fin de cursus délivré sous réserve de satisfaction aux critères de validation de l'examen final ou de la soutenance.
    • Après la formation :
    • Évaluation à froid (J+90 à J+180) pour mesurer le transfert des compétences et la mise en application effective en situation professionnelle.
    • 3. Modalités techniques, encadrement et assistance – Formation à distance (FOAD)
    • Plateformes et accès :
    • Classe virtuelle : Accès sécurisé via Microsoft Teams à partir d'un lien de connexion transmis par e-mail.
    • E-learning : Accès nominatif et sécurisé à la plateforme LMS 360Learning (durée d'accès définie selon le parcours).
    • Équipement et prérequis techniques :
    • Ordinateur (PC ou Mac) disposant d'un navigateur récent, d'une connexion Internet haut débit (ADSL ou fibre), de haut-parleurs/casque audio et d'un micro (webcam vivement recommandée pour les sessions synchrones).
    • Encadrement et accompagnement pédagogique (FOAD) :
    • Référent pédagogique de la session : L'équipe pédagogique sous la responsabilité du Responsable pédagogique
    • Modalités d'échange :
    • Posez vos questions pédagogiques directement sur le forum de la plateforme.
    • Délais de prise en compte : sous 48 h ouvrées.
    • Assistance technique et administrative :
    • Un service d'assistance dédié accompagne les apprenants en cas d'incidents techniques ou de questions d'accès.
    • Disponibilité : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
    • Téléphone : 01 70 72 25 81
    • E-mail : logistiqueformations@infopro-digital.com
    • Délais de prise en compte : Prise en charge initiale des demandes sous 48 h maxi.

Les points forts

  • Nos prix sont nets de taxes Achatpublic.com est un organisme sans TVA. nos tarifs HT et TTC sont les mêmes.
  • Formateurs issus du terrain Pour une pleine connaissance de vos problématiques métier
  • Pédagogie reconnue 9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs

Parmi nos formateurs :

Evangélia KARAMITROU
Evangélia KARAMITROU Cabinet Landot Avocat associé
Expérience
    Titulaire d'un DESS d'administration publique, Evangelia Karamitrou a travaillé au sein de plusieurs cabinets d'avocats avant de rejoindre en tant qu'avocat associé le cabinet Landot & associés.
    Elle y dirige depuis 2002 le pôle "contrats et gestion publique" en droit des délégations de services publics, marchés publics, des contrats de partenariat, des contrats complexes ainsi que, plus généralement, en droit public des affaires. Elle dispose ainsi d’un haut niveau d’expertise lui permettant d’assister les clients du cabinet, tant en conseil qu’en contentieux, en passation ou en exécution.
    Evangélia Karamitrou a écrit plusieurs articles dans ces matières et co-écrit un dossier d’expert sur la rédaction des avis d’appel public à la concurrence aux éditions de la Lettre du cadre territorial.
    Elle est également chargée d’enseignement à l’Université d’Orléans dans le Master II de « Droit et administration publique spécialité Droit et management public local » et dispense fréquemment des formations en droit public des affaires.

Tarifs

Tarif Session en classe virtuelle

Formation à distance en visioconférence

925,00 € HT / 925,00 € TTC

Bénéficiez de tarifs réduits* en inscrivant plusieurs personnes sur la même session
  • -5%dès le 2e inscrit
  • -10%dès le 3e inscrit
  • -15%dès le 4e inscrit

Lieux, dates

A distance (classe virtuelle) Le 18/01/2027 18/01/2027 -
A distance (classe virtuelle) Le 22/06/2027 22/06/2027 -
A distance (classe virtuelle) Le 23/09/2027 23/09/2027 -

Accessibilité

handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Pour plus d'informations : nous contacter

Date de mise à jour : 01/09/2026

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