Métiers grande conso

TROPHÉES LSA DE LA DIVERSITE ET RSE 2018

5ème édition

25 septembre 2018 - Paris

Soirée et Remise de prix

Votre entreprise mérite un trophée pour son engagement en matière de diversité et de responsabilité sociétale ?

Découvrez les lauréats 2018 lors de la cérémonie le 25 septembre !

Pourquoi participer à cet événement?

  • Parité, Diversité, environnement… Une occasion unique pour les entreprises du secteur de la consommation de valoriser leurs initiatives devant 200 décideurs

  • Une mise en avant sur le compte rendu de 8 pages publié dans LSA et sur lsa.fr

  • Les meilleures démarches et les projets les plus audacieux seront récompensés par un jury de professionnels reconnus

  • N’attendez plus pour déposer votre dossier gratuit avant le 5 juillet

Qui participe à cet événement?

  • Industriels et Distributeurs : Directions générales, Directions Ressources Humaines et Diversité, Directions Communication et Marketing, Directions Développement durable, Environnement et RSE Au sein des enseignes de distribution et des industriels du secteur de la grande consommation.

Programme

TROPHÉES LSA DE LA DIVERSITE ET RSE 2018

5ème édition

25 septembre 2018 - AEROCLUB DE FRANCE, Paris / Soirée et Remise de prix

Téléchargez le dossier de candidature

tout dépliertout replier
  • Valorisez vos démarches et projet en déposant vos dossiers de candidature avant le 5 juillet ! Plus d’informations : trophees.diversite-rse@lsa.fr

  • OBJET DU CONCOURS

  • POURQUOI PARTICIPER ?

    • Valorisez vos démarches / projets et vos équipes devant 200 décideurs de la grande consommation
    • Bénéficiez de l'important relais éditorial
    • Compte rendu dans le magazine et articles dès le lendemain de la cérémonie relayés sur lsa.fr
  • QUI PEUT CANDIDATER ?

    • Les Trophées LSA de la Diversité et de la RSE récompensent les meilleures initiatives promouvant la diversité et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) des professionnels de la consommation.
    • Cet évènement s’adresse aux Distributeurs et Industriels, grands groupes et PME ainsi qu’aux sociétés de services du secteur de la grande consommation ayant un établissement en France.
    • L’inscription en tant que candidat aux Trophées LSA de la Diversité et de la RSE est gratuite.
  • 18 TROPHEES SERONT DÉCERNÉS PAR UN JURY DE PROFESSIONNELS DANS 8 CATEGORIES

  • Parité Femme / Homme

    • Cette catégorie récompense la démarche ou le projet le plus innovant en faveur de la parité femme – homme : actions de sensibilisation et de reconnaissance du travail des femmes, promotions internes, politique de rémunération, accès des femmes aux postes à responsabilité et au comité de Direction…
    • Cette catégorie prime deux lauréats. Un trophée sera décerné à un distributeur et un trophée sera décerné à un industriel de la grande consommation.
  • Diversité (Intégration professionnelle des personnes handicapées, intergénérationnelle, sociale)

    • Cette catégorie récompense la meilleure démarche ou le meilleur projet mis en place dans et hors de l’entreprise pour sensibiliser les salariés, les managers voire le grand public sur les différentes formes de handicap et faciliter le recrutement et l’intégration de salariés en situation de handicap (dispositifs de communication, formation des managers, accueil et condition de travail des personnes en situation de handicap…).
    • Le projet ou démarche le plus audacieux en matière de promotion de la diversité générationnelle au sein de l’entreprise (programmes de formation au management intergénérationnel, organisation de démarches de transfert des compétences détenues par les collaborateurs expérimentés vers de plus jeunes collaborateurs, mise en place de programmes de « reverse mentoring »…).
    • La meilleure démarche ou le meilleur projet d’entreprise visant à favoriser la collaboration entre des salariés de culture et d’origine différentes (dispositifs de communication pour aider les salariés à mieux identifier les préjugés et les stéréotypes, faciliter la compréhension, l’intégration et la gestion des différences ; mise en place d’outils et de procédures permettant de garantir l’égalité des chances en termes d’accès à l’emploi, formation et évolution professionnelle ; formation des managers à la lutte contre les idées reçues notamment dans le cadre du recrutement…)
  • Développement de la responsabilité environnementale

    • Cette catégorie récompense la démarche ou le projet le plus innovant favorable à un meilleur respect de l’environnement et du développement durable (mise en place d’un système de management, dispositifs de communication, campagnes de sensibilisation, programme de réduction et/ ou de recyclage des déchets, éco-conception des déchets, réduction des émissions de CO2, réduction de la dépendance aux énergies et aux matières premières non renouvelables, efficacité énergétique, projets d’énergies renouvelables…)
  • Achats responsables

    • Cette catégorie récompense la meilleure démarche ou le meilleur projet d’achats responsables, en termes de produits et/ou services, au niveau de la protection de l’environnement et des conditions de fabrication et de travail socialement respectueuses.
    • Cette catégorie prime deux lauréats. Un trophée sera décerné à un acteur de la distribution et un trophée sera décerné à un industriel de la grande consommation
  • Responsabilité sociétale des marques

    • Cette catégorie récompense une marque qui intègre dans son positionnement marketing et/ou sa communication un engagement environnemental, social ou sociétal distinctif, source de création de valeur pour la marque et pour la société - (approvisionnement durable ou pour la biodiversité, packagings issus du recyclage, contribution au bien-être durable de ses consommateurs, éducation des consommateurs à une consommation plus responsable, etc…)
    • Cette catégorie prime deux lauréats. Un trophée sera décerné à une marque distributeur et un trophée sera décerné à une marque de la grande consommation
  • Collaboration associative

    • Cette catégorie récompense la meilleure démarche ou le meilleur projet en matière de RSE ou diversité réalisé dans le cadre d’un partenariat industriel ou distributeur du secteur de la grande consommation, avec une association.
  • Héros du quotidien

    • Cette catégorie récompense un homme ou une femme qui a une implication forte dans un projet ou une démarche valorisant la RSE ou la diversité au sein de son entreprise ou des collaborateurs / partenaires de l’entreprise : « Un porteur de projet engagé »
  • Engagement RSE - PME

    • Cette catégorie récompense le meilleur engagement d’une PME (moins de 250 salariés), industriel ou distributeur du secteur de la grande consommation, dans une démarche de RSE qui peut s’articuler autour d'une des problématiques suivantes : Parité Femme - Homme ; Intégration professionnelle des personnes handicapées ; Intergénérationnel ; Management de la diversité sociale ; Développement de la responsabilité environnementale ; Achats responsables ; Implication sociétale.
  • Le coup de cœur du jury

    • Parmi les candidats des Trophées LSA de la Diversité et de la RSE, le jury décernera un prix spécial toutes catégories confondues.
    • Aucun dossier ne peut être déposé dans cette catégorie.
  • tout dépliertout replier

Informations pratiques

AEROCLUB DE FRANCE, PARIS

6 RUE GALILEE

75116 PARIS

Métro: Ligne 6 (Boissière)

Nos partenaires

  • CARREFOUR |
  • HENKEL |
  • MONDELEZ |
CARREFOUR

HENKEL

Henkel est un leader mondial des marques et des technologies présent dans trois domaines d’activités : les détergents et l’entretien de la maison (Laundry & Home Care), la beauté (Beauty Care), et les Adhesive Technologies. Créé en 1876, Henkel détient des positions mondiales fortes, auprès des industriels comme des consommateurs, avec des marques reconnues comme Le Chat, Schwarzkopf et Loctite. Employant près de 50 000 personnes, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 16,4 milliards d’EUR et un résultat d’exploitation ajusté de 2,6 milliards d’EUR en 2014.

MONDELEZ

Mondelez International, Inc. (NASDAQ : MDLZ) est l’un des poids lourds mondiaux du snacking, avec un revenu en 2014 de plus de 30 milliards de dollars. Créateur de délicieux moments de joie dans 165 pays, Mondel?z International est un leader mondial dans les secteurs du biscuit, du chocolat, du chewing-gum et des bonbons avec des marques comme Oreo, LU, Côte d’Or, Milka et Hollywood. Mondel?z International est fier d’être membre du Standard and Poor’s 500, du NASDAQ 100 et du Dow Jones Développement Durable. Visitez notre site www.mondelezinternational.com ou suivez-nous sur Twitter www.twitter.com/MDLZ.

Pour vous associer à l’événement, contactez-nous

Nos soutiens

  • AFMD |
  • FEEF |
  • ANIA |
AFMD

Fondée en 2007, l’AFMD est une association d’intérêt général créée par des managers soucieux de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail. Réseau, espace d’échanges et laboratoire d’idées, elle réunit aujourd’hui 125 organisations (entreprises, institutions, collectivités, associations, grandes écoles et universités) mobilisées en faveur d’un cadre de travail inclusif et respectueux de chacun?e. L’AFMD et ses membres s’appuient sur les résultats de la recherche scientifique et la pratique quotidienne des professionnel?le?s pour travailler sur différentes thématiques en lien avec la transformation des fonctions managériales et la prévention des discriminations en milieu professionnel. Le partage, l’excellence et l’audace portent les publications et les outils qui sont issus de cette co-construction, ensuite mis à la disposition du plus grand nombre.

http://www.afmd.fr
FEEF

La Fédération des Entreprises et Entrepreneurs de France, créée en 1995, est un Mouvement d’entrepreneurs indépendants. Elle propose des rencontres business tout au long de l’année avec la Grande Distribution, la RHF, le e-commerce, la GSS. Elle aménage la relation commerciale des PME avec les enseignes via des accords, elle défend un écosystème favorable aux entrepreneurs PME pour pérenniser leur entreprise dans le territoire et elle encourage le déploiement au quotidien de la RSE dans l’entreprise avec le label Entrepreneurs+Engagés (E+). La FEEF compte aujourd’hui près de 900 entreprises de la TPE à l’ETI, aussi bien alimentaires que non-alimentaires.

http://www.feef.org/
ANIA

L’Association Nationale des Industries Alimentaires (ANIA) rassemble 20 fédérations nationales sectorielles et 23 associations régionales des industries alimentaires. Elle représente plus de 11 800 entreprises alimentaires de toutes tailles et de tous secteurs. Elle est le porte-parole de l’industrie alimentaire et agit pour promouvoir les intérêts des entreprises du 1er secteur industriel français.

http://www.ania.net
Dossier de candidature Devenir partenaire