Classe virtuelle
Revitaliser votre centre-ville / centre-bourg (Classe virtuelle)
Relancer durablement l’attractivité de votre cœur de ville
GEUW10
3h30 en classe virtuelle (3 x 70 mn)
de 17h50 à 19h00
Objectifs de la formation
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Repenser votre centre-ville ou centre bourg de demain en prenant en compte les nouveaux modes de vie et les nouveaux modes de consommation
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Appréhender les étapes stratégiques et identifier les leviers pour revitaliser son cœur de ville
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Se doter d’une méthodologie pour construire un plan d’actions
Programme Résumé
Revitaliser votre centre-ville / centre-bourg (Classe virtuelle)
Relancer durablement l’attractivité de votre cœur de ville
3h30 en classe virtuelle (3 x 70 mn) de 17h50 à 19h00
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Module 1 - Comprendre la perte d'attractivité des centres-villes
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Module 2 - Définir une stratégie de revitalisation : la méthode à 360°
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Module 3 - Comment définir la feuille de route opérationnelle pour revitaliser votre cœur de ville
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Module 1 : 1h10
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Comprendre la perte d'attractivité des centres-villes
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Module 2 : 1h10
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Définir une stratégie de revitalisation : la méthode à 360°
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Module 3 : 1h10
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Comment définir la feuille de route opérationnelle pour revitaliser votre cœur de ville
Animée par
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Thibault LE CARPENTIER Osband
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Thibault LE CARPENTIER
Osband
fondateur et directeur-associé d’Obsand
- Plus 35 ans d’expérience sur les problématiques de la Distribution et du Commerce, création d’Obsand en 1993, société de conseil spécialisée dans la réflexion prospective appliquée à la Consommation et au Commerce. Obsand conseille, assiste et forme, en France comme à l’international, des Enseignes de Distribution, des Associations de Commerçants, des Industriels, des Sociétés de services et des Représentants des Pouvoirs publics nationaux ou locaux, dans la réalisation de réflexions prospectives et stratégiques, la définition et la mise en place de plans d’actions. Dans le cadre de ses missions pour, et avec, les associations de commerçants, les collectivités territoriales et les chambres consulaires, Obsand travaille sur deux axes complémentaires : 1. La mise en place de plans de redynamisation du commerce local, 2. La fourniture de données et d’analyses sur l’Offre commerciale locale et les performances économiques. Obsand a accompagné dans leurs stratégies de développement local plus d’une centaine d’unions commerciales et/ou de villes.
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SES ANIMATIONS :
Action cœur de ville : démarrer la transformation de votre centre-ville , Quelle stratégie opérationnelle pour les centres-villes et les centres-bourgs Revitaliser votre centre-ville / centre-bourg (Classe virtuelle), Relancer durablement l’attractivité de votre cœur de ville
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Publics concernés
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Élu(e) ; Adjoint(e) ; Conseiller(ère) municipal(e) ; Directeur(trice) général(e) adjoint(e) ; Directeur(trice) général(e) des services ; Manager de centre-ville et centre-bourg
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Collectivité ; AMO
Critères d'admission
Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Certifications et Agréments
Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.
Notre organisme est référencé par les OPCA et nos formations peuvent être prise en charge
Prochaines sessions et tarifs
Pour plus d'information sur les dates de sessions et les tarifs, contactez-nous
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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Service clients
- Envoyer un message
- 04 76 65 61 00