Objectifs de la formation
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Repenser votre centre-ville ou centre bourg de demain en prenant en compte les nouveaux modes de vie et les nouveaux modes de consommation
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Appréhender les étapes stratégiques et identifier les leviers pour revitaliser son cœur de ville
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Se doter d’une méthodologie pour construire un plan d’actions
Programme Résumé
Revitaliser votre centre-ville / centre-bourg (Classe virtuelle)
Relancer durablement l’attractivité de votre cœur de ville
3h30 en classe virtuelle (3 x 70 mn) de 17h50 à 19h00
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Module 1 - Comprendre la perte d'attractivité des centres-villes
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Module 2 - Définir une stratégie de revitalisation : la méthode à 360°
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Module 3 - Comment définir la feuille de route opérationnelle pour revitaliser votre cœur de ville
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Module 1 : 1h10
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Comprendre la perte d'attractivité des centres-villes
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Module 2 : 1h10
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Définir une stratégie de revitalisation : la méthode à 360°
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Module 3 : 1h10
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Comment définir la feuille de route opérationnelle pour revitaliser votre cœur de ville
Animée par
Publics concernés
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Élu(e) ; Adjoint(e) ; Conseiller(ère) municipal(e) ; Directeur(trice) général(e) adjoint(e) ; Directeur(trice) général(e) des services ; Manager de centre-ville et centre-bourg
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Collectivité ; AMO
Critères d'admission
Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire

Prochaine(s) session(s)
Tarif(s) d'inscription
Tarif général | 490,00 €HT / 588,00 € TTC |
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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Service clients
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