Rendez-Vous du courtage - Marseille

Obligations d’information des courtiers

Le devoir de conseil sous DDA

ARC03

Rendez-Vous du courtage - Marseille

2 avril - de 13h30 à 14h30

Objectifs de la formation

  • Connaître le champ d'application de l'obligation d'information et du devoir de conseil des intermédiaires d'assurance

  • Mettre en œuvre le devoir de conseil dans son quotidien

Programme

Obligations d’information des courtiers

Le devoir de conseil sous DDA

Rendez-Vous du courtage - Marseille 2 avril - de 13h30 à 14h30

télécharger le programme

  • Quelles obligations d'information ?

  • Quelles sont les nouveautés prévues par la DDA ?

  • Les différents niveaux de conseil

Animée par

  • Marie COLLIN

    Marie COLLIN EOLE BUSINESS ET RH

Publics concernés

  • Intermédiaires en assurance

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Prochaines sessions et tarifs

Pour plus d'information sur les dates de sessions et les tarifs, contactez-nous

Programme disponible en intra

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Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectué à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et le transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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