Finance / Solvabilité II

Allocation stratégique et gestion des risques

Quelle allocation stratégique optimale sous ORSA

1 jour

7 heures

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le cadre du pilotage des actifs sous Solvabilité II

  • Etablir la cartographie des risques financiers et opérationnels pour passer aux décisions stratégiques d’allocation

  • Optimiser votre allocation d’actifs dans le cadre fixé par l’ORSA

Programme

Allocation stratégique et gestion des risques

Quelle allocation stratégique optimale sous ORSA

1 jour 7 heures

télécharger le programme

  • Accueil des participants 8h30
  • Comprendre le cadre du pilotage des actifs respecter sous Solvabilité II 9h00

    • Quelle gouvernance mettre en place
    • Quel processus ALM et allocation d’actifs définir
    • Comment piloter les risques grâce à l’ORSA
  • Etablir les processus et la cartographie des risques financiers et opérationnels

    • Définition de la typologie des risques
    • Quelles évolutions du dispositif de cartographie prévoir
  • Passer de la cartographie aux décisions stratégiques d’allocation 11h15

    • Appréhender les enjeux de la gestion prospective des risques
    • Comment identifier et quantifier les risques
    • Quelle articulation entre allocation stratégique et pilotage opérationnel de la gestion : classes d’actifs, indicateurs de pilotage et suivi des risques
  • Déjeuner 12h30
  • Considérer les enjeux de la délégation de gestion d’actifs 14h00

    • Comment mettre en conformité vos délégations de gestion d’actifs avec Solvabilité II
    • Comment maîtriser le risque de délégation : rédaction des mandats et prospectus, qualité des données et du reporting
  • Optimiser votre allocation d’actifs dans le cadre fixé par l’ORSA

    • Définir clairement vos objectifs
    • Délimiter vos contraintes
    • Choisir votre allocation de risque
  • Fin de journée 17h00

Animée par

  • Frank BOUKOBZA

    Frank BOUKOBZA Actuelia

Publics concernés

  • aux directions financières, aux directions des investissements, aux directions actif/passif, aux asset managers, aux directions comptables, aux directions de l'actuariat

  • aux compagnies d'assurances, de bancassurance et de réassurance, aux institutions de prévoyance, aux mutuelles et aux sociétés de gestion

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCA

Notre organisme est référencé par les OPCA et nos formations peuvent être prise en charge

Les + de la formation

  • Restez en conformité avec les dernières évolutions du marché et des réglementations grâce à cette formation

Prochaines sessions et tarifs

Pour plus d'information sur les dates de sessions et les tarifs, contactez-nous

Programme disponible en intra

contactez-nous

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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