Ressources Humaines

Licencier dans la FPT :

Les conditions et procédures pour les agents publics et les contractuels

Paris

Sessions : 27 Juin 2017 | 12 Septembre 2017 | 9 Novembre 2017 GRH11

A ne pas manquer !

Durée et rythme

1 jour

7 heures

Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés

Objectifs de la formation

  • Connaître les différents cas de figure pouvant déclencher une procédure de licenciement d’un agent public
  • Maîtriser les conditions et procédures de licenciement d’un agent public

Cette formation s'adresse à vous

  • Directeur(trice) Général(e) des Services ; Directeur(trice) des Ressources Humaines ; Responsable RH ; Gestionnaire RH ; Chef(fe) de service

Critères d'admission

  • Aucun pré-requis

Points clés du programme

  • Qu'est-ce que le licenciement pour faute disciplinaire
  • Le licenciement pour insuffisance professionnelle
  • Le licenciement pour inaptitude physique : conditions et procédure en fonction de différents cas
  • Evaluer les droits à l’indemnité de licenciement

Les + de la formation

  • Une formation concrète et pratique sur un sujet qui nécessite une grande précision

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Formation

Licencier dans la FPT - Les conditions et procédures pour les agents publics et les contractuels

Session(s) : 27 Juin 2017  | 12 Septembre 2017  | 9 Novembre 2017

1 jour - 7 heures

  1 jour
Communes > 40 000 habitants, autres établissements publics, entreprises privées 890 €HT
1068 €TTC
Communes < 40 000 habitants 590 €HT
708 €TTC